Подчинение:

Руководителю Департамента акселерации в инвестиционной службе

 

Должностные обязанности:

  1. Обеспечить формирование портфеля проектов для включения в Программу акселерации из числа компаний-участников проекта Сколково в количестве не менее 15 проектов в течение 2015 г. и не менее 15 проектов в течение и после 2016 г.;
  2. Обеспечить согласование индивидуальных планов развития проектов, участвующих в программе, с командами проектов и профильными кластерами;
  3. Обеспечивать корректировку планов развития в соответствии с нуждами проектов, а также комментариями руководителя Департамента и руководителей профильных Кластеров;
  4. Сформировать и поддерживать в рабочем состоянии менторскую панель по направлению (не менее 45 менторов), а также обеспечить координацию работы менторов с проектами, участвующими в программе акселерации.
  5. Ежегодно организовывать не менее двух мероприятий по продвижению на рынок проектов в портфеле, а также по привлечению инвестиций в проекты – в координации с соответствующими подразделениями Фонда;
  6. Проводить переговоры о сотрудничестве в рамках Программы с потенциальными заказчиками и другими партнерами, а также с потенциальными инвесторами проектов
  7. Обеспечить вовлечение других структурных подразделений и сотрудников Фонда в реализацию Программы;
  8. Согласовывать привлечение подрядных организаций и физических лиц для решения задач Программы.

 

Требования к кандидату:

Образование: высшее

Опыт работы:

  • более 3 лет опыта работы в области управления инвестиционными/инновационными проектами в инвестиционных или венчурных фондах, либо в институтах развития;
  • опыт формирования портфеля проектов и развития проектов в портфеле;
  • опыт развития портфельных компаний во взаимодействии с командами проектов;  

Специальные знания:

  • знание принципов рынка высоких технологий, схем и методов работы венчурного инвестирования, практик работы с инвесторами, методик бизнес-планирования;

Специальные навыки:

  • системное и стратегическое мышление,
  • навыки и опыт формирования и развития команд, 
  • отличные презентационные и переговорные навыки,
  • навыки управления продажами, анализ и обобщение информации;
  • свободное владение английским языком,
  • желание работать 12 часов в день

 

Присылайте:

  • резюме
  • эссе «Основные тренды и перспективные направления инновационного развития в энергетических и индустриальных технологиях»
  • эссе «Критерии и принципы построения успешной акселерационной программы в Российских условиях»
  • эссе «Почему я являюсь лучшим кандидатом на эту позицию»

По адресу: acceleration@sk.ru до 22 декабря 2014 года.