Цель должности:

Трекинг проектов в акселерационной программе на площадке hack space по новым направлениям IT-кластера (новые разработки в компьютерной графике и геймификации, новые мобильные технологии)

 

Описание должностных обязанностей:

  • Разработка индивидуального плана акселерации проекта с учетом ключевых показателей эффективности совместно с проектным менеджером ИТ Кластера на период акселерационной программы.
  • Развитие проектов через привлечение менторов и отраслевых экспертов для акселерируемых проектов.
  • Анализ, контроль и утверждение индивидуального плана акселерации проекта каждые две недели
  • Контроль выполнения проектами индивидуальных планов акселерации и достижения проектом ключевых показателей эффективности
  • Личное общение с каждым прикрепленным проектом не менее 2 раз в неделю в течение всей программы акселерации
  • Личная групповая коммуникация со всеми прикрепленными проектами одновременно
  • Оценка проекта в конце каждой календарной недели на основании выполнения индивидуального плана акселерации.
  • Выявление, анализ, решение потребностей прикрепленных проектов в прикладных знаниях на бизнес-темы, экспертизе, знакомстве с определенными компаниями или специалистами, иных потребностей
  • Оценка бизнес-перспектив проектов, проходящих акселерацию, консультации по бизнес-моделированию и финансовому планированию.

 

Профессиональные требования к кандидату:

  • Высшее образование
  • Знание инновационно-венчурной экосистемы России и мира
  • Знание методики Lean Launchpad  
  • Профессиональный английский

 

Опыт работы:

  • Более 3 лет опыта работы в области управления инвестиционными/инновационными проектами в инвестиционных или венчурных фондах, либо в институтах развития;
  • Опыт формирования портфеля проектов и развития проектов в портфеле;
  • Опыт развития портфельных компаний во взаимодействии с командами проектов; 

 

Специальные знания:

  • Знание принципов рынка высоких технологий, схем и методов работы венчурного инвестирования, практик работы с инвесторами, методик бизнес-планирования;

 

Специальные навыки:

  • Системное и стратегическое мышление,
  • Навыки и опыт формирования и развития команд, 
  • Отличные презентационные и переговорные навыки,
  • Навыки управления продажами, анализ и обобщение информации;

 

Личные качества кандидата:

  • Стратегическое, системное, структурированное мышление
  • Активная жизненная позиция
  • Коммуникабельность
  • Желание работать в интенсивном режиме

 

Контакты:

Азарова Татьяна
Руководитель по работе с персоналом
tazarova@sk.ru
skype: azarco2705

ru