ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ:

Развитие и привлечение проектов по направлению Облачных технологий ИТ-кластера. Выстраивание партнерских отношений с ведущими российскими и зарубежными компаниями в сфере направления, привлечение потенциальных заказчиков для проектов направления.

 

ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

  • Обеспечить развитие участников по направлению в соответствии с КПЭ фонда – выручка, инвестиции, интеллектуальная собственность, усиление команд проектов;
  • Корректировать и исполнять стратегию развития направления, инфраструктуры поддержки проектов направления в соответствии с нуждами и проблемами проектов;
  • Обеспечить привлечение участников по направлению
  • Поддержка проектов в рамках грантового процесса
  • Сформировать и поддерживать в рабочем состоянии менторскую панель по направлению (не менее 5 менторов), а также обеспечить координацию работы менторов с проектами, участвующими в программе акселерации. Привлечение международных экспертов в сфере бизнеса и технологий для развития проектов;
  • Организация мероприятий (выставки, конкурсы, питч-сессии, облачные клубы) по продвижению и коммерциализацию проектов в портфеле, а также по привлечению инвестиций в проекты;
  • Проводить совместные переговоры с потенциальными заказчиками проектов направления
  • Обеспечить вовлечение других структурных подразделений и сотрудников Фонда в реализацию развития направления;
  • Обеспечивать взаимодействие с партнерами для развития направления и предоставления инфраструктуры для развития проектов в направлении

 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  1. Высшее образование в области информационных технологий
  2. Знание инновационно-венчурной экосистемы России и мира
  3. Знание и опыт работы в сфере облачных сервисов, Интернет индустрии
  4. Профессиональный английский
  5. Наличие опыта в сфере бизнес развития

 

Опыт работы:

  • более 3 лет опыта работы в области облачных  и Интернет технологий в крупных международных или российских компаниях либо управления инвестиционными/инновационными проектами в инвестиционных или венчурных фондах;
  • опыт развития партнерской сети или опыт формирования портфеля проектов и развития проектов в портфеле;
  • опыт развития компаний во взаимодействии с командами проектов; 

 

Специальные знания:

  • знание принципов рынка высоких технологий, схем и методов работы венчурного инвестирования, практик работы с инвесторами
  • знания специфики бизнес развития продуктов и сервисов в сфере облачных и Интернет технологий

 

Специальные навыки:

  • искренний интерес к технологиям и инновациям в сфере облачных и Интернет технологий.
  • системное и стратегическое мышление,
  • навыки и опыт формирования и развития команд, 
  • отличные презентационные и переговорные навыки,
  • навыки управления продажами, анализ и обобщение информации;

 

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА КАНДИДАТА:

  1. Стратегическое, системное, структурированное мышление
  2. Активная жизненная позиция
  3. Желание постоянно развиваться
  4. Коммуникабельность
  5. Желание работать в интенсивном режиме

 

ИЕРАРХИЯ И ПОДЧИНЕННОСТЬ:

Руководитель сотрудника – Вице-президент, Исполнительный директор ИТ кластера

Подчиненных нет.

 

Срок проведения конкурса: до 30 апреля 2015 года.

Пожалуйста, присылайте Ваше резюме и сопроводительные письма на vacancy@sk.ru  c темой письма Cloud Technology

 

ru