Подчинение

Вице-Президенту, Исполнительному директору Кластера БМТ

 

Ключевые задачи:

  • Создание,  запуск, развитие и управление новым направлением работы кластера

 

Должностные обязанности:

  • Целевое привлечение в Сколково наиболее перспективных с точки зрения научной новизны и возможностей коммерциализации проектов, соответствующих сельскохозяйственному направлению кластера;
  • Управление портфелем компаний-участников и поддержка их коммерциализации;
  • Формирование и развитие экспертного сообщества направления;
  • Взаимодействие с Консультативным научным советом Фонда Сколково;
  • Создание эффективной системы отбора и подготовки инновационных проектов направления для предоставления грантового финансирования;
  • Обеспечение и развитие сотрудничества с ведущими российскими и международными компаниями в части НИОКР проектов для обеспечения экосистемного взаимодействия с компаниями-участниками Сколково;
  • Создание и эффективное управление командой.

 

Требования к кандидату

Профессиональный опыт и знания:

Идеальный кандидат:

  • обладает успешным опытом развития бизнеса и профессиональным знанием рынка биотехнологической продукции в сельскохозяйственной отрасли;
  • обладает необходимым авторитетом и признанием среди экспертов и лидеров мнения отрасли;
  • имеет широкую сеть контактов в индустрии среди поставщиков биотехнологий, производителей сельскохозяйственной продукции, профильного профессионального и экспертного сообщества;
  • имеет высшее профильное образование, предпочтительно - в сфере биологии или биотехнологий. Наличие степени МВА или диплома зарубежного университета в сфере биотехнологий станет дополнительным преимуществом;
  • опыт работы с инвестиционными проектами в агро секторе желателен;
  • свободно владеет английским языком.

 

Ключевые компетенции

  • Ярко-выраженные качества руководителя проекта;
  • Управленческие способности управлять большим количеством параллельных задач;
  • Способность разобраться в специфике работы научно-исследовательских лабораторий, высокотехнологичного оборудования и технических помещений;
  • Способность убеждать, вовлекать и мотивировать людей, находящихся как в прямом и функциональном подчинении, так и вне его;
  • Способность принимать решения самостоятельно, готовность брать на себя ответственность.

 


Пожалуйста, присылайте Ваше резюме и сопроводительные письма на vacancy@sk.ru c темой письма "Руководитель направления «Биотехнологии в сельском хозяйстве» БМТ".

ru