География:

Россия, Москва

Должность:

Unilever, Вице-президент по персоналу

О себе:

Непосредственного опыта менторства старт-апов нет, в рамках развития инновационных направлений в Юнилевер, сотрудничала с несколькими аксселераторами

Интересы, компетенции:

Полный цикл построения HR, формирование команды, организационный дизайн, организационная культура.

Мотивация:

Основная мотиваций: поддержка развития инновационного направления в России, Думаю, что могу предложить старт-апам помощь в построении команды, инсайты в сфере цифровизации HR, взаимодействия с международным бизнесом. От протеже ожидаю наличие идеи, основанной на бизнес инсайте, гибкости, ориентации на развитие бизнеса.