Александр Фертман: Сборка научных команд происходит через любопытство

21 февраля 2025 г.

На Форуме будущих технологий Александр Фертман поделился своим видением, как междисциплинарный подход ускоряет трансфер знаний в экономику. Управляющий директор департамента научно-технологического развития Сколково высказал мнение, что, к сожалению, сегодня междисциплинарность в командах снижается и коммуникативная способность падает.

 

Фото: Дмитрий Орлов/Росконгресс.

 

Во многом это происходит потому, что сегодня большую часть времени люди проводят в гаджетах и с трудом способны на личный контакт. Это стало одним из следствий пандемии и перехода на удаленную работу. Отсутствие персональной коммуникации было очень трудным испытанием, потому что все решения принимаются гораздо дольше, пояснил спикер.

 

«Для меня междисциплинарность чрезвычайно важна. Важна на уровне образования и деятельности, потому что постановка серьезных задач невозможна из одной точки. Однако рынок не требует от нас междисциплинарности, он требует результатов, новых продуктов и идей. Для этого и собираются команды, возникает кооперация. И мы видим, что сборка научных команд происходит через любопытство. Любопытство начинают проявлять люди с экономическим мышлением. Где-то это происходит чаще, потому что оказывается, что на основе науки, инженерии можно собрать конкурентоспособные решения некоторых проблем. А где-то это происходит реже, потому что области монопольные, и тут ни с кем конкурировать не надо», — отметил Александр Фертман.

 

Ученые, у которых есть экономическое мышление, выступают в очень сложной позиции предпринимателя, продолжил спикер. Они вынуждены собирать кооперацию для решения отдельной задачи. И междисциплинарность здесь является, скорее, следствием ее сложности. Задача может быть как заказом, так и обнаруженным дефицитом.

 

«Если есть проблема, то для ее решения собираются междисциплинарные команды, а кооперация между ее участниками происходит только в деятельности. И кто-то из этой деятельности выпадает, а кто-то приносит свою ценность и становится в команде неотъемлемым звеном. Очень важно, чтобы не только существовала междисциплинарная коммуникация, но и был общий культурный код. И важно, чтобы коммуникация формировалась между разными позициями, между людьми, занимающимся разными делами», — заключил спикер Сколково.

Поделиться