Не просто конкурс
За пять лет конкурс «Инновационный лидер атомной отрасли» стал индикатором среды молодых ученых. На «Форсаже» они не просто представляют проекты, а делятся опытом, рассказывают о проблемах, которые мешают быть успешными, и вместе с руководителями научного блока ищут решения. «Лаб. СР» посмотрела, чему учат ученых на «Форсаже», и побывала на защите проектов, которая вылилась в дискуссию о судьбах инноваций.
«Уровень форума и конкурса растет с каждым годом, становится все больше участников от разных предприятий, — говорит научный сотрудник Радиевого института им. Хлопина, трехкратный победитель «Инновационного лидера» Андрей Белозуб. — Между участниками и организаторами хорошо налажена обратная связь. В прошлом году не хватало выступлений спикеров, которые занимаются корпоративным предпринимательством, имеют опыт реализации инновационных проектов в своих компаниях. Сейчас спикеры появились».
В этот раз ученые обсуждали тренды в управлении инновациями в крупных компаниях. «Ребята работали с предпринимателем Дмитрием Масленниковым, экспертом по бенчмаркингу в области развития инновационной среды в крупных компаниях, — рассказывает куратор потока «Инновационный лидер», руководитель образовательных программ блока по управлению инновациями «Росатома» Павел Сушков. — На круглом столе, который провел директор по науке кластера ядерных технологий фонда «Сколково» Александр Фертман, рассматривались перспективы инновационного развития «Росатома» в контексте мировых трендов».