Резидент «Сколково» помогает повысить охрану труда

Компания «Визитек», резидент Кластера информационных технологий Фонда «Сколково», реализует проект по автоматизации работ повышенной опасности для Группы НЛМК - международной сталелитейной компании. Это один из первых подобных проектов в металлургической отрасли России.

---

Интеллектуальная модульная система «Интегрированная Система Обеспечения Безопасности Работ» (ИСОБР) компании «Визитек» позволяет провести цифровую трансформацию бизнес-процессов в сфере охраны труда. Благодаря этому повышается эффективность и снижаются риски происшествий, обеспечивается сохранность жизни и здоровья сотрудников.

Совместная рабочая группа смогла настроить продукт «Визитек» под нужды НЛМК и развернуть его на производственной площадке в Липецке. Результаты пилотного проекта признаны успешными. Сейчас формируются требования для масштабирования системы.

Рустам Миланов, генеральный директор «Визитек»: «Эффективность управления процессами промышленной безопасности и охрана труда – основные требования по опасным производственным объектам согласно законодательству РФ. Возможности и функциональность системы ИСОБР получают высокую оценку среди предприятий с повышенным производственным риском и объектов повышенной опасности нефтегазовой, металлургической, топливно-энергетической, химической и других отраслей».

Павел Захаров, директор по охране труда и промышленной безопасности Группы НЛМК: «Безопасное производство – безусловный приоритет для нашей компании. Мы концентрируем ресурсы и внимание на технологиях, в том числе цифровых, которые помогают достичь цели нулевого травматизма. Мы приняли решение о сотрудничестве с резидентом Фонда “Сколково”, компанией “Визитек”, поскольку эта компания имеет успешный опыт внедрения электронного наряд-допуска с применением мобильных устройств и опыт развертывания системы управления рисками по охране труда и промышленной безопасности».

Ключевыми целями сотрудничества «Визитек» и НЛМК стали:

• оптимизация процесса созданияи согласования работ повышенной опасности за счет ее автоматизации и ухода от бумажного документооборота;
• снижение рисков за счет использования автоматизированных алгоритмов по анализу рисков, мер по снижению рисков и оценки конфликтных операций;
• повышение уровня контроля за счет большей управляемости и возможности оперативно отслеживать статус по выполняемым работам.

На липецкой площадке Группы НЛМК ежегодно оформляется более 100 тысяч наряд-допусков. Представителями «Визитек» проведено пять тренингов для 92 работников в цехе горячего проката. Тренинги проходили в формате, максимально приближенном к реальным условиям формирования наряд-допуска, – с представителями технологических специалистовцеха, ремонтного персонала, сотрудниками подрядной организациипо ремонту и строительству.

Дмитрий Стариков, проектный менеджер Кластера информационных технологий Фонда «Сколково»: «Компания "Визитек" полностью разделяет принципы мирового движения Visionzero (достижение нулевого травматизма на практике), посвященного безопасности, гигиене труда, благополучию работников, и является его партнером. Сотрудничество НЛМК и “Визитек” считаю перспективным. Работы предстоит много, но это того стоит. Согласно исследованиям доходности инвестиций в профилактику и охрану труда, каждый вложенный доллар способен создать выгоду в форме положительного экономического эффекта более чем на два доллара».

Справочная информация